| 南华县发展劳务经济实现经济效益和社会效益双赢 |
 |
| ( 2006年12月25日
09:03:59 阅读：
) |
南华县积极发展“劳务经济”，不断加大资金投入，拓宽劳务输出渠道，加强输出培训和输出后的跟踪服务管理，有力地促进了大批农村富余劳动力、待业青年、失业人员向非农产业转移。至今年11月底，该县共有序转移富余劳动力17859人，其中境外148人，实现打工经济收入5200万元，有效缓解了就业压力，实现了经济和社会“双赢”的目标。
一是加大宣传力度，积极合理引导。充分利用多种方式对用工信息、输出人员在外地的工作、生活情况、每月的收入情况及劳务输出成功经验等进行广泛宣传，从思想上转变“金窝银窝不如自家草窝”的观念，激发广大富余劳动力、待业青年树立信心，积极参与社会竞争。二是加强输出培训，提高综合素质。县委、政府投入大量资金，积极组织广大农村富余劳动力进行输出前培训，在县农业局成立了农村富余劳动力转移培训阳光工程办公室，专门负责对全县农民工劳动技能、外出务工必备知识、生活常识和相关法律法规知识进行培训，提高务工者的城市生存能力和在劳务市场上的竞争能力。三是建立激励机制，层层签订责任书。年初，县人民政府按照各乡镇农村富余劳动力情况下达任务指标，并与各乡镇签订责任书，年终由县劳务输出领导小组办公室按照《责任书》和《考核奖惩办法》对各乡镇及各相关部门进行考核，考核为先进集体和部门的给予5000元奖励，考核为先进个人的给予500元奖励，有效地推进了该县“打工经济”战略的实施。四是制定优惠政策，拓宽输出渠道。广泛开发用工市场，收集用工信息，有针对性地组织培训、输出，使劳务输出真正为农民增收、财政增长服务。同时，积极向上级争取小额信贷扶持资金，对到境外务工无力承担培训费、鉴定费、车旅费的，每人给予7600—15000元的小额信贷扶持，对境外务工人员回县内企业就业的，补交养老保险后工龄可连续计算，企业下岗失业人员在境外务工期间仍继续参加社会保险的，可继续享受下岗失业人员的优惠待遇；对有一定技能的返乡创业人员，给予思想上引导、政策上倾斜、资金上扶持、法律上保护，让他们树立起在家乡创业的信心；五是加大跟踪问效，维护合法权益。建立了定期回访制度，在劳务人员输出1-2个月后，采取回访的方式，到用工单位了解务工人员的思想、工作状况、用工单位履行合同情况，或通过电话与用工单位、务工人员联系交流信息，确保能输出、留得住、见效益。
目前，劳务输出已成为该县有效缓解就业压力、增长农村富余劳动力见识、加快农村经济发展、改善群众生产生活条件的一条路子，全县呈现出亲戚带亲戚、朋友带朋友、乡邻带乡邻、政府组织走出家门“打洋工”的良好态势，产生了“输出一个，致富一家，带动一片，辐射全村”的良好效应。（南华县政府办 朱成玉）
|
|
|
|
