招考报名现场之一
州人大副主任江正荣(右二)带领监督检查组一行在州人事局局长邓聪云(居中)的陪同下进行现场巡检。； |
为适应我州州、县（市）、乡（镇）机关补充公务员的需要，逐步提高少数民族公务员的比例，提高乡镇机关公务员的素质，拓宽毕业生就业渠道，为期2天的2004年全州州级机关暨部份省直属单位考试录用国家公务员报名工作于7月25日在楚雄州工业学校结束。
今年我州考试录用国家公务员的种类共有三类：实行国家公务员制度和参照国家公务员制度管理并有空缺编制的，州、县（市）、乡（镇）机关考试录用国家公务员；为提高少数民族公务员在公务员总数中所占比例，公开招考的少数民族公务员；为从基础上抓好年轻干部培养，改善乡镇干部结构而进行的，考试选拔到农村基层工作优秀高校毕业生。根据州直属各部门及各县（市）申报的考录计划，今年我州招考国家公务员总数为648名，
资格复审组对每一位报名人员进行认真的资格复审。 |
其中：州、县（市）、乡（镇）和省直管单位共招考584名，公开招考少数民族公务员50名，选拔优秀高校毕业生到农村基层工作14名。其中，州级单位60名，省直属单位49名，县（市）公安和森林公安系统72名。
今年我州考试录用国家公务员工作亮点频闪，主要有三个特点：针对州级机关招考的本科以上学历的职位，不受生源地限制，面向全国、全省全日制国家普通高校毕业的人员公开招考；州级部分单位打破地域界线，大专学历中的计算机、法律、经济、新闻等专业面向全州招考；公安系统按照“统一领导，分级管理，条块结合，以块为主”的公安现行管理体制，参与了统一报名工作，目的在于优化警力配置，进一步加强公安基层工作。
为保证报名工作的公开，公平，公正，我州考试录用国家公务员报名工作认真贯彻落实了《国家公务员暂行条例》，和省委组织部、省人事厅的有关文件精神。
招聘单位（图中为州委宣传部）为每一位来报考的人员认真进行资格初审和报考登记工作。 |
州委、州人民政府高度重视全州国家公务员报名工作，认真策划，精心组织，州人事部门迅速成立了以州人事局局长邓聪云为组长的“州级单位暨省直属直管单位报名工作指导协调组”，并在招考工作报名会场以现场办公会进行指导协调，现场设置监督检查、资格复审、政策咨询等工作小组，本着严格履行职责，做好监督工作，确保报名工作的公开、公平、公正的原则，热情主动地为报考人员做好相关服务，帮助用人单位选拔到所需的优秀人才；州级单位及省直属部门、各县（市）用人单位均从吸引高层次紧缺急需人才和盘活用好我州现有人才的高度来认识考试录用国家公务员工作，认真执行国家招考公务员的相关政策法规，为考生提供一个公平的报考机会，进一步提高公务员考试录用工作的公平公正性，引导全社会树立公开平等、竞争择优选人用人新观念。
招聘单位（图中为州医院）为每一位报考人员认真进行资格初审和报考登记工作。 |
在两天的考试报名工作中，州人大副主任江正荣、副州长魏刚以及部份州人大代表、州政协委员分别到会视察指导。
据州人事局局长邓聪云介绍，2004年全州州级机关暨部份直属单位考试录用国家公务员报名工作两天来，共有36家州级单位、3家省直属单位和10县市公安、森林公安部门入场进行招考报名工作，共有1200多名学生和社会其它人员报考，555名考生取得报名资格，基本达到了5∶1的比例。目前，州级单位（含县市公安和森林公安部门）的报名工作已经全部结束，下一步县（市）、乡（镇）单位职位的公务员报考工作于7月27日至28日在各县(市)组织人事部门指定的地点报名，笔试将统一于8月28、29日参加全省统考。
报名、招聘热闹场景之一
政策咨询组为每一位报考人员进行认真的政策答疑
招考报名现场之一
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