| 元谋县推进劳动合同制度建设 |
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| ( 2006年11月06日
08:43:09 阅读：
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一是加强领导，精心组织。把推进劳动合同三年行动计划作为当前和今后的一项重点工作来抓，成立了全县推进劳动合同三年行动计划领导小组，加强对此项工作的领导。同时，结合实际制定工作方案，进一步明确目标任务和具体的推进措施。二是强化宣传。充分利用广播、电视等媒体，加大对《劳动法》和即将颁布实施的《劳动合同法》的宣传，进一步增强用人单位和劳动者的劳动保障意识。工作人员深入各乡镇、社区广泛宣传实施劳动合同制度三年行动计划的目的意义和目标任务，积极为推进劳动合同制度三年行动计划的实施营造良好氛围。三是认真开展劳动用工登记。制定可行的劳动用工登记工作方案，成立劳动用工登记办公室，专门负责劳动用工登记、劳动合同制度三年行动计划的组织实施工作。元谋县根据调查摸底掌握的情况，按照分级负责的办法，以乡镇为单位，全面开展劳动用工登记、劳动合同的签订工作。目前，各类用工登记、劳动合同的签订正有序开展。四是加大劳动合同的签订力度。元谋县以劳动用工登记为手段，采取分类指导、整体推进的办法，通过用工登记，督促用人单位与劳动者签订劳动合同。截至10月底，全县已登记用人单位225户，用工人数2275人。全县新签劳动合同456人，劳动合同制度三年行动计划稳步推进。（元谋县府）
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