| 我州采取有力措施促进农村富余劳动力转移(图) |
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| ( 2004年02月27日
10:50:54 阅读：
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图为人才供需见面会上，用工企业工作人员正与求职人员交谈。（夏天域摄） |
今年以来，州劳动力市场已组织州内180余人到广州、上海、江苏等地务工。
州委、州政府切实把农村富余劳动力转移作为一项富民产业来抓，去年，全州完成劳务输出1.62万人、农民外出打工4.76万人，累计给农民带来2.3亿元经济收入。今年，我州将进一步采取措施，加大农村富余劳动力转移工作力度，夯实农民增收基础。
为尽快使农村富余劳动力成为农民增收的新的增长点，我州采取６条措施认真做好2004年的农村富余劳动力转移工作：一是州委、州政府明确提出2004年全州农村富余劳动力转移工作的计划任务为：向国外输出500人，向州外输出2万人，组织外出打工5万人。努力完成“百千万”目标任务，即每100人中组织输出1人、1000人中输出10人、10000人中输出100人；二是成立由州委有关领导任组长、州政府分管领导任副组长的州农村富余劳动力转移及劳务输出工作领导小组，并在州扶贫办和州农业局成立相关工作机构；三是全州安排600万元资金，其中周转资金100万元、小额信贷500万元，专项用于扶持劳务输出工作。州级相关部门积极向省争取劳务输出专项资金，州级财政按争取到的资金进行1∶1配套；四是量化分解劳务输出的目标任务，并制定出奖惩责任制和考核奖惩办法，实行工作实绩与劳务输出实绩挂钩；五是各有关部门，尤其是楚雄州驻外机构要围绕市场，主动提供用工信息，建立用工信息开发网络，拓宽劳务输出渠道；六是充分利用现有各类中专学校和培训平台，按分级负责的原则，采取集中方式，积极对劳务输出人员开展基本知识和技能的培训，满足用人单位需要。
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