| 武定县五措施劳务输出工作扎实有效 |
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| ( 2007年09月10日
09:04:44 阅读：
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武定县高度重视农村劳动力转移就业工作，把劳务输出工作列为今年为人民群众办理的九件实事之一。今年至目前为止组织输出劳工89批次，4440人，其中国内输出4356人，完成州下达任务（4200人）的92.5%，国外输出84人，完成州下达任务（100人）的84%，就地转移农民工8233人，完成州下达任务（8700人）的94.6%。
一是抓领导，政府主导搭平台。县人民政府把劳务输出工作作为政府为人民群众办理的民心工程之一来抓，建立健全了县、乡（镇）、村和外地劳务联络处四级组织，配备专职工作人员，在全县形成了齐抓共管、上下联动的劳务输出工作格局。
二是抓宣传，转变观念闯市场。组织开展了以“若要富，外出打工是条路”为主题的宣传活动；组织有关部门负责人到深圳、上海等地参观考察劳务输出工作和用工市场开发。
三是抓培训，提高素质强竞争。坚持走“以培训促输出，以输出带培训”的路子，至目前为止引导性培训6601人，技能培训1690人。
四是抓品牌，培育名牌树形象。在开展劳务输出工作中，把打造吃苦耐劳、文明守法、技术精湛的劳务品牌作为加强劳务输出的重要环节，精心培育，并形成长效机制。
五是抓服务，多方联动作保障。在劳务输出过程中，一方面严把“五关”，即用人单位考察关、报名审查关、安全输送关、输后服务关、后续管理关；同时，建立回访制度，坚持定期不定期走访用工企业和劳工，听取他们的意见，了解他们的情况；会同工商、公安、工会等部门联合开展严打非法招聘专项检查活动，建立多方协作配合机制，净化用工市场，从而使武定县劳务输出工作取得了明显成效。（县人事劳动和社会保障局 赵惠菊）
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