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楚雄市教育局创新教育机制促进教育发展

( 2006年10月08日 09:31:03 阅读： )

　　今年上半年以来，楚雄市教育局党委在深入贯彻州第七次党代会精神中，按照“为民、务实、清廉”的要求，以制度建设为抓手，以教育改革与发展为切入点，以创新教育机制为目标，紧紧围绕深化改革与加快发展两大主题，积极创新教育机制，整合教育资源，为推进全市教育改革快速、健康、协调发展提供了保证。
　　一是营造了良好的纳谏环境。由市教育局聘请市内部分有名望的中小学、幼儿园优秀校长、名教师、高级教师、骨干教师和学科带头人、省人大代表共18人组成楚雄市教育改革与发展工作专家组。负责收集、分析、整理工作组提案资料供教育局领导班子决策使用，定期召开教育发展研究专家组会议，多方征求意见建议，广开言路，群策群力参与楚雄市教育局民主管理和决策，让一切有利于教育发展的思想充分活跃起来，将一切有利于教育发展的积极性充分发挥出来，把一切有利于教育发展的资源充分利用起来，充分调动教职员工的积极性。
　　二是定期开展活动。专家组成员针对目前教育改革与发展现状，以提案的形式，在充分调查研究的基础上，科学合理地提出研究解决楚雄市教育在新形势下如何加快改革与发展、推动新农村建设、扩大高中办学规模、提高名牌大学和重点大学上线率以及今后楚雄市教育与全市经济社会发展相适应的发展思路和对策措施，努力实现全市初中教育质量全州领先、高中教育质量省内先进目标等问题进行专题研究；同时，针对过去一年教育综合改革中与校（园）长签订的年度目标管理责任书，在运作过程中不完善的地方进行修订，使目标管理更趋于科学、合理，有效调动校（园）长依法治校的积极性。专家组在组长、副组长的主持下，定期、不定期地开展活动，每学年不少于二次成员提案分析论证会，并邀请市教育局领导及相关人员参会，听取意见和建议，在今年的民主评议政风行风工作中进行整改提高，促进政风行风的好转。
　　三是完善激励机制。专家组成员或集体提案被市教育局采纳，市教育局将视其价值大小给予适当奖励，以奖代补形式适当补充工作组活动经费，充分发挥专家组的职能作用，实现了优质教育资源共享，促进了各类教育均衡发展。（楚雄市教育局　王思金）

来源：楚雄州政府网站

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