| 受理劳动争议案件 |
 |
| ( 2003年09月19日
15:53:29 阅读：
) |
(一) 受理范围：
1、因企业开除、除名、解除或终止劳动关系、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、法律、法规规定应当依照本条例办理的其他劳动争议。
（二）受理时效和处理时限：
《劳动法》第82条规定：用人单位与职工发生争议后，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。劳动争议当事人对裁决不服的可自收到仲裁裁决之日起15日内向法院起诉。
（三）收费标准和依据：
劳动争议当事人申请仲裁应依法缴纳仲裁费，仲裁费包括案件受理费和处理费。
依据国家物价局、财政部（1992）价费字268号文规定：
1、受理费标准：3人以下的，20元；4至9人30元；10人以上的集体劳动争议案件50元；
2、处理费按实际收取。
|
|
|
|
